The Daily Journal – En el marco de la XXX Cumbre Iberoamericana, Venezuela formalizó la ratificación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, según anunció la encargada de la presidencia Delcy Rodríguez.
El instrumento, suscrito originalmente en 2007, permite a los trabajadores de los países participantes acumular y sumar los períodos de cotización para acceder a pensiones de vejez, jubilación, invalidez o supervivencia.
El convenio abarca a 22 países iberoamericanos y establece el principio de igualdad de trato entre trabajadores nacionales y extranjeros. Además de la acumulación de años cotizados, garantiza que los pensionados puedan cobrar su pensión independientemente del país iberoamericano donde residan.
La mandataria señaló que esta acción fortalece la integración, la cooperación y la protección social de los venezolanos dentro y fuera de las fronteras del país.
A diferencia de lo que podría sugerir la expresión «paso histórico», Venezuela firmó el convenio ya en 2007, pero su ratificación formal en 2026 la convierte en uno de los miembros que se incorporan más tarde al mecanismo, cuya aplicación efectiva aún requiere completar procedimientos posteriores.
El CMISS fue suscrito el 10 de noviembre de 2007 en Santiago de Chile, y su entrada en vigor se produjo el 1 de mayo de 2011, tras la ratificación de siete países. Según los datos disponibles hasta 2026, un total de 16 países han firmado el convenio, de los cuales 13 ya lo aplican plenamente: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana y Uruguay. Otros países, como Costa Rica, lo han firmado pero aún no han completado su ratificación o aplicación.
Respecto al caso de Venezuela, los registros públicos muestran que el país ya había ratificado el convenio en febrero de 2009. Sin embargo, para que el convenio surta efectos prácticos es necesario suscribir adicionalmente el «Acuerdo de Aplicación» correspondiente. El anuncio de la Cumbre Iberoamericana de 2026 se refiere precisamente a la formalización de este paso, y no a la ratificación en sí misma, que ya se había producido años atrás.
Tras la formalización de la ratificación por Venezuela, el país necesitará completar los procedimientos técnicos de conexión con la plataforma digital IBEREX del convenio, utilizada para el intercambio de información entre países. Una vez que entre en vigor, los trabajadores venezolanos podrán solicitar la totalización de sus períodos de cotización en los 13 países donde el convenio está operativo.
Para los numerosos migrantes venezolanos que han trabajado en España, Portugal, Argentina, Chile y otros países, esto significa que sus años de cotización dispersos podrían pasar a formar parte de un historial computable a efectos de pensión.
